Vad roligt att du är intresserad av att veta mer om hur ett samarbete med oss går till!

När PISEQ rekryterar dig som konsult är processen:

  • Kontakt
  • Eventuellt ber PISEQ konsulten om kompletterande information
  • Intervju med PISEQ
  • PISEQ kontaktar referenser
  • Samarbetsavtal ingås
  • Eventuellt ber PISEQ konsulten om kompletterande information
  • Beslut om vilka uppdrag/tjänster som ska sökas
  • PISEQ och konsulten arbetar tillsammans för att exempelvis stärka konsultens CV, profil, skapa kompetensmatriser och öva intervjuteknik.
  • PISEQ lägger anbud på uppdrag å konsultens vägnar
  • Intervju hos kund
  • Förväntningar och villkor förtydligas i ett uppdragsavtal och i ett anställningsavtal mellan konsult och PISEQ
  • Konsulten anställs av PISEQ och arbetar på uppdrag hos en kund

Samarbetsavtal

För att PISEQ ska kunna söka uppdrag å konsultens vägnar ingås ett Samarbetsavtal. Detta är ett inte ett anställningsavtal och kan avslutas när som helst.

Uppdragsavtal

I uppdragsavtalet beskrivs klart och tydligt uppdragets mål, omfattning och kundens förväntningar. Syftet med att upprätta ett uppdragsavtal är att ge dig som konsult alla möjligheter att göra ett bra jobb och att känna dig trygg med uppdraget, kunden och oss. Utan en tydlig beskrivning blir det svårt att göra ett bra jobb.

Anställningsavtal

När du har erbjudits ett uppdrag anställs du av PISEQ. Du ingår då ett anställningsavtal med oss i vilket anställningsvillkoren förtydligas. Där framgår exempelvis villkoren för lön, ledighet och sjukdom. Detaljerna gällande ett specifikt uppdrag regleras i ett uppdragsavtal.

What’s in it for me?

Så vad får du som konsult hos PISEQ? Du får:

  • Transparenta villkor
  • Närvarande och stöttande konsultchefer
  • Kompetensutveckling
  • Vara del av ett värderingsstyrt konsultföretag som tar ansvar och verkar för en bättre framtid

Låter det intressant? Kontakta oss för att veta mer eller sök en av våra lediga tjänster!